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勞基法第14條第6款 - Omura

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行. ... 勞動基準法第12條與第14條均為民法第489條重大理由不經預告終止契約之具體化規定，學說對 ...

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