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108年勞資爭議調解案例（一一九）勞工拒絕懲戒性調職

勞資爭議案例（一一九）勞工拒絕懲戒性調職，得否行使勞動基準法第14條被迫辭職權請求 ... 二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

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