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勞基法第14條重大侮辱
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被老闆辱罵『三字經』 勞動局:可自行離職並索取資遣費
2018年8月22日 — 對此,北市勞動局表示,依照《勞基法》第14條,雇主若實施暴行或有重大侮辱 ... 而老闆不遵守勞基法,逼迫員工超時上班、不給加班費,勞工可向勞動局 ...
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