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勞基法第14條重大侮辱
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解除勞動契約可以開除之條件,並無須計算資遣費或預告工資 ...
勞動基準法 第12 條規定:(雇主無須預告即得終止勞動契約之情形) ... 大侮辱之行為者。 ... 勞動基準法第14 條規定:(勞工須預告始得終止契約之情形).
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