pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞基法第14條重大侮辱
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.hr.org.tw/qaView.asp?id=500&classType=1
請問勞基法12條是否需付資遣費?-中華人事主管協會
(1)依勞基法第十八條規定,雇主如依勞基法第十二條規定開除勞工的話,該被開除勞工 ... 雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行或有重大侮辱之行為者。
確定!
回上一頁
查詢
「勞基法第14條重大侮辱」
的人也找了:
勞基法第14條存證信函
勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
勞基法第14條非自願離職
勞基法第14條預告工資
勞基法第14條資遣費
勞基法第20條
雇主代理人 定義
勞基法第15條