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勞基法第14條資遣費
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勞工必知法律小常識!找工作該如何自保(下)常見問題篇
若勞工因勞基法第12條、第15條所列舉的情形而被解僱時,雇主就不需. 要預告解雇期間及負擔資遣費。 補充. Page 6. 簽署雇用契約,勞工要注意什麼?
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