你即將離開本站

並前往https://po3c.com/refer/t5698080.DKPPS4

勞動基準法第14條存證信函> 勞基法第十四條第一項第六款之界限

勞動基準法第14條 存證信函,一、勞動基準法第十四條第一項第六款規定：雇主違反勞動契約或勞法令致有損害勞權益之... 以存證信函終止勞動契約並向上訴人請求給予資遣費 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法第14條資遣費」的人也找了：

  1. 勞基法第14條非自願離職
    2.
  2. 勞基法資遣費
    3.
  3. 勞基法第14條資遣通報
    4.
  4. 勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
    5.
  5. 勞基法第12條資遣費
    6.
  6. 勞基法第14條存證信函
    7.
  7. 勞基法第14條重大侮辱
    8.
  8. 勞基法第17條
    9.