pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
勞基法第14條資遣費
離開本站
你即將離開本站
並前往
http://www.greatnations.url.tw/question/%E4%BD%95%E8%AC%82%E3%80%8C%E9%9B%87%E4%B8%BB%E9%81%95%E5%8F%8D%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%A5%91%E7%B4%84%E6%88%96%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%B3%95%E4%BB%A4%EF%BC%8C%E8%87%B4%E6%9C%89%E6%90%8D%E5%AE%B3%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E6%AC%8A%E7%9B%8A%E4%B9%8B%E8%99%9E%E3%80%8D%E5%8B%9E%E5%B7%A5%E5%8F%AF%E5%90%A6%E7%B5%82%E6%AD%A2%E5%A5%91%E7%B4%84%EF%BC%8C%E8%AB%8B%E6%B1%82%E8%B3%87%E9%81%A3%E8%B2%BB%EF%BC%9F-115.html
免費電話法律諮詢專線(02)2708-6290 - url.tw
(五) 勞工因職業災害請公傷病假在案,雇主卻將勞工予以解僱,違反勞動基準法第13條之規定,勞工可依同法第14條第1項第6款終止契約,並請求資遣費(台灣高等法院78年度勞上 ...
確定!
回上一頁
查詢
「勞基法第14條資遣費」
的人也找了:
勞基法第14條非自願離職
勞基法資遣費
勞基法第14條資遣通報
勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
勞基法第12條資遣費
勞基法第14條存證信函
勞基法第14條重大侮辱
勞基法第17條