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雇主不想付資遣費，以改變職務內容的方式逼迫勞工自請離職

勞動基準法第10條之1 規定雇主，如果要調動勞工的職務或是工作地點，必須符合五個要求，也就是「調動五原則」：分別是：. （一）這項調動是基於企業經營上必須的理由，而且 ...

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