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別讓勞資爭議損害你的權益 - Google 圖書結果

依主管機關解釋,工資如何發給及應否補假休息,可由勞雇雙方自行協商。至於法院的看法,颱風假當日若屬上班日,勞工照常出勤可領取當日工資,但該日並非勞基法所規範得加倍 ...

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