[爆卦]時薪調漲歷史是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 時薪調漲歷史產品中有30篇Facebook貼文,粉絲數超過8萬的網紅經濟部中小企業處,也在其Facebook貼文中提到, 【財經補給讚】 🎉新年新氣象🎉 2021年跟企業財會相關的新制有哪些呢?🆕 1⃣基本工資調漲 月薪由23,800元調整至24,000元,時薪由158元調整至160元 https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/47146/ 2⃣勞保費率調升 勞保費由目前11...

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  • 時薪調漲歷史 在 經濟部中小企業處 Facebook 的精選貼文

    2021-01-15 12:00:01
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    【財經補給讚】
    🎉新年新氣象🎉
    2021年跟企業財會相關的新制有哪些呢?🆕

    1⃣基本工資調漲
    月薪由23,800元調整至24,000元,時薪由158元調整至160元
    https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/47146/

    2⃣勞保費率調升
    勞保費由目前11%(含就保費率1%)調升至11.5%
    https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3398033

    3⃣圖書出版品免繳5%營業稅
    經營圖書出版品之出版或進口事務者,得申請免徵營業稅,1月起受理申請
    https://reurl.cc/Y6M5o0

    4⃣電算機發票 元旦起停用
    電子計算機統一發票已於109年12月31日起走入歷史,110年1月1日起需轉換成三聯式發票、二聯式發票、特種發票、收銀機發票及電子發票其中一種
    https://udn.com/news/story/7243/5126373

    5⃣營所稅稅率今年度起按20%稅率課稅
    2021年申報2020年營所稅時要記得用20%估算稅額喔
    https://udn.com/news/story/6877/5082100

    #2021新制上路
    #老闆們準備好了嗎

  • 時薪調漲歷史 在 免費企業財會諮詢 Facebook 的最佳解答

    2021-01-05 11:55:00
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    🎉新年新氣象
    跟企業相關的2021🆕新制有哪些?

    1⃣基本工資調漲
    月薪由23,800元調整至24,000元,時薪由158元調整至160元
    https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/47146/

    2⃣勞保費率調升
    勞保費由目前11%(含就保費率1%)調升至11.5%
    https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3398033

    3⃣圖書出版品免繳5%營業稅
    經營圖書出版品之出版或進口事務者,得申請免徵營業稅,1月起受理申請
    https://reurl.cc/Y6M5o0

    4⃣電算機發票 元旦起停用
    電子計算機統一發票已於109年12月31日起走入歷史,110年1月1日起需轉換成三聯式發票、二聯式發票、特種發票、收銀機發票及電子發票其中一種
    https://udn.com/news/story/7243/5126373

    5⃣營所稅稅率今年度起按20%稅率課稅
    2021年申報2020年營所稅時要記得用20%估算稅額喔
    https://udn.com/news/story/6877/5082100

    #老闆愛注意的財會小知識

  • 時薪調漲歷史 在 時代力量 New Power Party Facebook 的最讚貼文

    2020-08-19 15:33:22
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    勞動部昨日召開基本工資審議委員會,並決議基本工資月薪從2萬3,800元調至2萬4,000元,時薪部分則由158元調至160元。
     
    這次基本工資的漲幅是史上最低,今年因為疫情影響,不論勞工或企業,都受到相當大的衝擊,可理解基本工資難有大幅度調漲,然而以長期來看,仍應盡快確立基本工資調漲的計算公式,讓各界能夠有可預期標準,也保障勞工的權益。
     
    時代力量自2016年5月便提出《最低工資法》草案,希望能透過法制化的方式,來確保勞工能能有足夠薪資維持有人性尊嚴的基本生活。然而四年過去,本屆立法院時代力量立法院黨團也已提出草案,勞動部的版本卻遲遲未送到立法院審議,這部保障勞工薪資權益的法案,到底還要拖多久?
     
    而時代力量也提出《國定假日法》草案,除了紀念具轉型正義、歷史及教育意義的節日外,更希望把被消失的七天假還給勞工。此外,今年受極端氣候影響,高溫屢屢打破紀錄,因熱傷害至急診就診人數也創新高,勞動部應有進一步作為,制定高溫假來保護勞工。
     
    即便因疫情對全球產業造成影響,但保障勞工權益的工作也不能停下,上述的修法和配套都是即刻就能進行的,勞動部和行政院要動起來,落實過去對保障勞權的承諾!