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勞基法施行細則第24條之2
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「公司保障年薪14個月」背後好處太多了…關於「年終獎金」你 ...
勞動基準法 第2條第3款對工資定義如下:「工資:指勞工因工作而獲得之 ... 而勞基法施行細則第10條進一步將「年終獎金」排除在「經常性給與」範疇外, ...
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