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勞基法施行細則第24條之2
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勞資實務問題Q&A - 第 62 頁 - Google 圖書結果
解析勞基法上的母法對於特別休假的計算是採周年制,然為了方便企業及勞工需求,勞動基準法施行細則第 24 條明定:「勞工於符合本法第三十八條第一項所定之特別休假條件時, ...
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