你即將離開本站

並前往https://www.richland.taipei/law-detail.php?ID=214

有無違反勞動基準法第30條第6項規定？｜簡文成專欄

同法施行細則第21條規定：「雇主依本法第三十條第五項規定記載勞工出勤情形之時間，記至分鐘為止。」嗣後修正為勞基法第30條第5、6項：「雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞基法施行細則第23條」的人也找了：

  1. 勞基法第23條
    2.
  2. 勞動基準法施行細則第23條之1
    3.
  3. 違反勞基法第23條
    4.
  4. 勞基法施行細則資遣
    5.
  5. 勞動基準法施行細則第37條
    6.
  6. 勞 基 法施行細則 第 10 條
    7.
  7. 勞 基 法施行細則 第 31 條
    8.
  8. 勞基法施行細則特休
    9.