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超時要給加班費！破解責任制6 大迷思，跟過勞說再見 - 經理人

雇主非因勞基法第四十條所列天災、事變或突發事件等法定事由，縱經勞工同意，亦不得使勞工在該例假日工作。 3. 紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定 ...

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