[爆卦]打卡紀錄表是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇打卡紀錄表鄉民發文沒有被收入到精華區:在打卡紀錄表這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 打卡紀錄表產品中有7篇Facebook貼文,粉絲數超過2萬的網紅林于凱 高雄市議員,也在其Facebook貼文中提到, 週五晚上,我剛下班,大家都下班了嗎? 今天上午,我質詢了勞工局,關於: #打完下班卡繼續工作,勞檢抓得到嗎? 前陣子我接到一個陳情,保險業的內勤經常打完下班卡,卻繼續工作。今天社政部門質詢我向社會局李局長請教,這種情況,以目前的勞檢方式,能抓得嗎? ▍電腦作業系統,透露真正的工作時間 以這個...

打卡紀錄表 在 ?? ??? Instagram 的最佳解答

2021-03-02 16:59:59

Like了嗎 ⚆_⚆ ┄┄喜歡請follow ☞ @ojlin516 ๑⃙⃘◡̈๑⃙⃘ ♡ ♡ ♡ ¨̮ 從小因為近視👓就知道眼睛的重要性,加上眼睛受過傷更加需要保護眼睛,加上因為天天都需要戴隱形眼鏡,平常到下午三、四點左右就會覺得眼睛開始乾澀不舒服 現代人根本離不開手機、3C產品跟電視📺所以...

打卡紀錄表 在 GirlStyle 女生日常 Instagram 的最讚貼文

2020-05-12 12:02:00

【@girlstyle.mag 】《野狼Disco》原作者正式發律師信告侵權⠀ .⠀ 《野狼Disco》一曲在去年年尾於中國內地爆紅,更因為找來陳偉霆feature,所以香港人就算未正式聽過整首歌,相信也聽過歌中幾句不標準的廣東話。不過日前《野狼Disco》一曲卻被踢爆原來屬於侵權作品,更受到原著芬...

  • 打卡紀錄表 在 林于凱 高雄市議員 Facebook 的精選貼文

    2020-11-06 22:15:33
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    週五晚上,我剛下班,大家都下班了嗎?

    今天上午,我質詢了勞工局,關於:
    #打完下班卡繼續工作,勞檢抓得到嗎?

    前陣子我接到一個陳情,保險業的內勤經常打完下班卡,卻繼續工作。今天社政部門質詢我向社會局李局長請教,這種情況,以目前的勞檢方式,能抓得嗎?

    ▍電腦作業系統,透露真正的工作時間

    以這個保險業的案子來說,雖然差勤紀錄表顯示的是上下班打卡的時間,但其實員工工作時都要登入一個作業系統,那個🖥電腦作業系統,顯示的才是員工真正的工作時間。

    ▍夜間突襲檢查,在場已經打下班卡的都有問題

    有其他縣市的做法,是在🌙晚上9點10點進行突襲檢查。只要檢查時還在現場工作,但打卡系統或當天差勤紀錄表顯示該員工已經下班的,就有問題。

    目前高雄的勞檢,主要是到現場向雇主索資,拿到的當然都是表面上沒問題的書面資料。今天我在議場向李局長建議上述兩種做法,希望讓打假卡的狀況無所遁形!👀

  • 打卡紀錄表 在 阿滴英文 Facebook 的最佳貼文

    2019-12-06 19:16:36
    有 19,707 人按讚


    #4萬元的一課

    想跟大家分享一個慘痛的經驗~
    之前實習生事件後,北市勞動局有來我們辦公室進行勞檢,檢查公司是否符合勞基法規定
     
    這次檢查中,檢查員發現我們有兩項缺失:
    1. 沒有以「分鐘」為單位記錄員工工時
    2. 2017年的展覽,讓兩位員工「週末加班兩天」
     
    我們先前都有做工時紀錄表,不過是以「小時」為單位;而團隊一直以來都是週休二日,只有一次因為週末辦展覽的關係,有兩位夥伴週末加班。雖然夥伴同意並且兩天展覽的加班費跟補休都有給,但仍不符合「不得連續工作超過七日」的規定
     
    經過勞動局輔導與糾正後,最後確定收到4萬元罰單!(拿出錢包
     
    目前我們已經改用電子打卡系統,如遇週末活動舉辦,也會事先安排好員工當週的休假。所以說出來開公司真的要好好注意勞基法細節...
     
    以上報告!

  • 打卡紀錄表 在 阿滴英文 Facebook 的最佳解答

    2019-12-06 19:16:36
    有 19,670 人按讚

    #4萬元的一課

    想跟大家分享一個慘痛的經驗~
    之前實習生事件後,北市勞動局有來我們辦公室進行勞檢,檢查公司是否符合勞基法規定
     
    這次檢查中,檢查員發現我們有兩項缺失:
    1. 沒有以「分鐘」為單位記錄員工工時
    2. 2017年的展覽,讓兩位員工「週末加班兩天」
     
    我們先前都有做工時紀錄表,不過是以「小時」為單位;而團隊一直以來都是週休二日,只有一次因為週末辦展覽的關係,有兩位夥伴週末加班。雖然夥伴同意並且兩天展覽的加班費跟補休都有給,但仍不符合「不得連續工作超過七日」的規定
     
    經過勞動局輔導與糾正後,最後確定收到4萬元罰單!(拿出錢包
     
    目前我們已經改用電子打卡系統,如遇週末活動舉辦,也會事先安排好員工當週的休假。所以說出來開公司真的要好好注意勞基法細節...
     
    以上報告!

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