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移工勞動契約終止法規適用與爭議之研究*

長亦不得超過2 年。 5. 勞基法第9 條明文規定，有繼續性工作應為不定期契約，就服法第46 條第三項卻限. 制藍領移工只能簽訂定期勞動契約，明顯違反勞基法之基本原則。

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