你即將離開本站

並前往http://www.chrma.net/member_bbs_detail.php?id=1194

CHRMA - 社團法人中華人力資源管理協會

假設公司於7/1發出人事公告片面減薪並將於9/5薪資入帳日正式減薪 若勞工不接受減薪，並依勞基法第十四條第一項第六款，以「雇主違反勞動契約致有損害勞工權益」，向 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動契約違反勞基法」的人也找了：

  1. 勞動契約牴觸勞基法
    2.
  2. 雇主違反勞動契約
    3.
  3. 雇主違反勞基法檢舉
    4.
  4. 雇主違反勞基法罰款
    5.
  5. 勞基法第14條第6款有30天除斥期的限制
    6.
  6. 勞基法第14條非自願離職
    7.
  7. 勞動基準法
    8.
  8. 勞基法離職
    9.