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勞動法Q＆A - 道法法律事務所

現行部分實務見解認為，雇主於試用期間終止與勞工間之勞動契約，係行使所保留之解雇權，而非依勞基法第11條之規定終止契約，因此即毋庸履行預告終止契約及發給資遣費之義務 ...

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