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雇主與勞工簽訂承攬契約規避勞基法的適用可以嗎？｜法務長專欄

首要區辨承攬契約與勞動基準法所規定的勞動契約，二者有何不同？因此，當事人間所存在的實質法律關係，不能僅以表面上契約名稱為何定之，仍須探究契約的真正目的。

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