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勞動契約只有一份
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解除勞動契約不得開除只有資遣方式
勞動 基準法第11 條規定:非有左列情形之一者,雇主不得預告勞工終止勞動契. 約:. 一、歇業或轉讓時。 二、虧損或業務緊縮時。 三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。 四、 ...
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