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《勞動基準法》修正條文自107 年3 月1 日施行

雇主應將勞工每年特別休假之期日及未休之日數所發給之工. 資數額，記載於第二十三條所定之勞工工資清冊，並每年定. 期將其內容以書面通知勞工。 勞工依本條主張權利時， ...

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  3. 勞基法施行細則第23條
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  4. 勞動基準法施行細則第23條之1
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  5. 勞基法第37條及細則第23條
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  6. 勞 基 法第 38 條 施行細則
    7.
  7. 違反勞基法第23條
    8.
  8. 勞基法23條第一項
    9.