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勞動基準法施行細則-歷史條文 - 保險相關法規查詢系統

本法第九條第一項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作，依左列規定認定之： 一、臨時性工作：係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在六個月以內者。 二、短期性工作 ...

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