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勞動基準法第37條及其施行細則第23條
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https://www.hchu.org.tw/front_page/bulletin_detail.php?id=653&
拜訪人數: 66835 - 新竹縣總工會
勞動部表示,「端午節(農曆5月5日)」係勞動基準法第37條及其施行細則第23條規定應放假 ... 勞動部進一步說明,雇主如經徵得勞工同意於該休假日出勤,工資應加倍發給。
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「勞動基準法第37條及其施行細則第23條」
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依勞動基準法 第 37 條及 紀念日及節日實施辦法
勞基法37條國定假日
勞基法施行細則第23條
勞動基準法施行細則第23條之1
勞基法第37條及細則第23條
勞 基 法第 38 條 施行細則
違反勞基法第23條
勞基法23條第一項