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「端午節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 ... 勞動部表示，「端午節(農曆5月5日)」係《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即俗稱之國定假日）， ...

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  6. 勞 基 法第 38 條 施行細則
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  7. 違反勞基法第23條
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  8. 勞基法23條第一項
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