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勞動基準法第37條及其施行細則第23條
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五ㄧ勞動節補假
勞動節需要補假一日! 又依勞動基準法施行細則第23條之1 規定,「 勞動基準法」第37條所定休假,遇勞工之例假或因法定正常工作時間修正縮減致無庸出勤之時間者,應於其他 ...
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「勞動基準法第37條及其施行細則第23條」
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依勞動基準法 第 37 條及 紀念日及節日實施辦法
勞基法37條國定假日
勞基法施行細則第23條
勞動基準法施行細則第23條之1
勞基法第37條及細則第23條
勞 基 法第 38 條 施行細則
違反勞基法第23條
勞基法23條第一項