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勞動基準法施行細則(民國93 年09 月22 日修正)

本法第九條第一項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作，依左列規. 定認定之：. 一臨時性工作：係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在六個月以. 內者。 二短期性 ...

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