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勞動基準法第37 條

內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。. 中華民國一百零五年十二月六日修正之前項規定，自一百零六年一月一 ...

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  4. 勞動基準法施行細則第23條之1
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  5. 勞基法第37條及細則第23條
    6.
  6. 勞 基 法第 38 條 施行細則
    7.
  7. 違反勞基法第23條
    8.
  8. 勞基法23條第一項
    9.