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勞動基準法第32條第2項
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員工加班費不要輕易放棄! - 碩豐法律事務所
但因天災、事變或突發事件,雇主使勞工於休息日工作之必要者,出勤工資應依勞動基準法第24條第2項規定計給,其工作時數不受勞動基準法第32條第2項規定 ...
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