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勞動基準法第32條第2項
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勞基法32條4項與40條(因特殊事故強制勞工繼續工作)之適用與 ...
(解釋:由於法令有進行新增,函釋內之32條第2項即為現行32條第4項規範。) 即將雇主應於延長加班後,應至少間隔12小時以後,才能使勞工繼續工作。 40 ...
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