你即將離開本站

並前往https://m.attorneytsai.com/cases_view.php?sn=912

解雇之最後手段性 - 首頁

按雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者，勞工得不經預告終止契約，並得準用勞動基準法第17條規定請求發給資遣費，勞動基準法第14條第1 項第6款、第4 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動基準法第14條」的人也找了：

  1. 勞動基準法第14條資遣費
    2.
  2. 勞基法第14條非自願離職
    3.
  3. 勞動基準法第11條
    4.
  4. 勞動基準法第20條
    5.
  5. 勞動基準法第13條
    6.
  6. 勞動基準法第11條第5款
    7.
  7. 勞動基準法第14條第1項第4款
    8.
  8. 勞基法第14條資遣通報
    9.