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勞動基準法第14條第1項第 - 工商筆記本

勞動基準法 (民國108 年06 月19 日修正) 英... 第14 條. 有下列情形之一者，勞工得不經預告終止契約： 一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害...

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