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勞動基準法第14條
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可以請求「資遣費」之情形為何? - 台北律師事務所
次按勞動基準法第17條規定於勞工依第14條規定終止契約準用之;同法第14條第4 項亦有明定。準此,勞工請求資遣費及預告期間之工資,係以雇主片面終止勞動契約為前提, ...
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