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<勞資爭議>勞動基準法第11條第4款之「業務性質變更，有減少...

按雇主依勞基法第十一條第四款關於『業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時』之規定，預告勞工終止勞動契約，因該款 .

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