你即將離開本站

並前往https://blog.104.com.tw/can-the-company-fire-employees-at-will/

只要符合「業務性質變更」，公司就能無條件終止勞動契約嗎？

按業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時，雇主得預告後勞工終止勞動契約，勞動基準法第11條第4款定有明文，若有該款情形發生， ...

確定！ 回上一頁

查詢 「勞動基準法第11條第4款」的人也找了：

  1. 勞動基準法第11條第5款
    2.
  2. 勞動基準法第11條第3款
    3.
  3. 勞動基準法第11條2款
    4.
  4. 勞基法第11條第5款失業補助
    5.
  5. 勞基法第11條第4款失業補助
    6.
  6. 勞基法第12條資遣費
    7.
  7. 勞動基準法第20條
    8.
  8. 勞動基準法第14條
    9.