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勞動基準法第11條第4款
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勞動基準法修法常見問答集
4. 四週彈性工時(第30 條之1):每2 週內至少應有2 日之例假,每4 週. 內之例假及休息日至少應有8 日。 Page 8. 8. 十一、休息日加班工時總量控管 ...
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