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勞動基準法第 38 條
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「勞工特休假不得折抵工資」?!最高法院新見解分享。(文
細譯105年12月21日勞動基準法第38條修法理由第1項:「一、特別休假制度有助於勞工恢復工作後所產生的疲勞,亦可維護勞動力,以落實勞工休息權」內容, ...
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