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勞動基準法修法重點解析 - 桃園市政府勞動局

當年度特休假未休完，可遞延一年。 4. 勞動基準法修正案之不變與彈性 ... (第38條). 年度終結或契約終止時. 核發工資。年度終結未休之日數，經勞雇雙.

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