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勞動基準法第30～43條【工作時間、休息與休假】

第37條紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假。 第38條勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：

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