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勞工未依規定程序申請排定特別休假者，雇主得否不准假？

二、依勞動基準法第38條規定，特別休假期日由勞工依其意願決定之。雇主可提醒或促請勞工排定休假，但不得限制勞工僅得一次預為排定或於排定於特定期日。…

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