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勞動基準法施行細則第24條
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勞動基準法施行細則§24-1 相關法條 - 全國法規資料庫
雇主應於勞工符合第一項所定之特別休假條件時,告知勞工依前二項規定排定特別休假。 勞工之特別休假,因年度終結或契約終止而未休之日數,雇主應發給工資。但年度終結未 ...
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