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勞動基準法施行細則第23條之1
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https://books.google.com.tw/books?id=vGtYEAAAQBAJ&pg=PA80&lpg=PA80&dq=%E5%8B%9E%E5%8B%95%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95%E6%96%BD%E8%A1%8C%E7%B4%B0%E5%89%87%E7%AC%AC23%E6%A2%9D%E4%B9%8B1&source=bl&ots=0zCEs8FIMZ&sig=ACfU3U3VGLg-GF4ztT3twkBRPyyApJLoLw&hl=zh-TW&sa=X&ved=2ahUKEwig3Yvy3u_3AhVURvEDHau7Dv4Q6AF6BQilAhAD
工資保護法─理論與實務 - 第 80 頁 - Google 圖書結果
查我國勞動相關法令中,有關『工資』之定義,係在勞動基準法第2條第3款規定。 ... 此處之「工資總額」,用語雖與勞基法第23條第2項、勞基法施行細則第14條之1的「工資 ...
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「勞動基準法施行細則第23條之1」
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勞動基準法第23條第1項
違反勞基法第23條
《勞動基準法》 第 37 條 及其 施行細則 第 23 條
依勞動基準法 第 37 條及 紀念日及節日實施辦法
勞動基準法施行細則第37條
勞動基準法第36條
勞 基 法施行細則 第 10 條
勞動基準法施行細則 第 19- 條