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勞動基準法施行細則第23條之1
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勞動基準法第23條新規定,雇主應提供工資各項目計算方式明細 ...
依新修正之勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算 ... 全民健康保險費、職工福利金等),詳細內容將於修正勞動基準法施行細則予以規範。
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勞動基準法第23條第1項
違反勞基法第23條
《勞動基準法》 第 37 條 及其 施行細則 第 23 條
依勞動基準法 第 37 條及 紀念日及節日實施辦法
勞動基準法施行細則第37條
勞動基準法第36條
勞 基 法施行細則 第 10 條
勞動基準法施行細則 第 19- 條