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勞動基準法施行細則§23-1-全國法規資料庫

第23 -1 條. 本法第三十七條所定休假遇本法第三十六條所定例假及休息日者，應予補假。但不包括本法第三十七條指定應放假之日。 前項補假期日，由勞雇雙方協商排定之。

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  2. 違反勞基法第23條
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  3. 《勞動基準法》 第 37 條 及其 施行細則 第 23 條
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