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可否與試用期員工簽「3個月為期」的定期契約？

設有契約期限為一段聘期的勞動契約，勞基法稱作「定期契約」，常見的應用情境如短期打工、約聘人員。當期限屆滿時，除非雇主續聘，不然聘僱關係會自動 ...

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