為什麼這篇約僱人員勞保鄉民發文收入到精華區：因為在約僱人員勞保這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ricebaby (littlestar)看板Salary標題請教關於公家單位的約聘&約...
約僱人員勞保 在 林凱鈞 Instagram 的最佳解答
2021-06-15 01:59:23
當前在新冠肺炎疫情持續肆虐下，嚴重衝擊各行各業生計，而行政院近日即公佈紓困4.0振興補助方案，於6月7日全面開放線上申請，為降低臨櫃辦理之群聚與接觸風險，強烈建議採網路申請為優先。若遇到紓困申請疑難，亦可洽經濟部「1988」、衛福部「1957」、勞動部「1955」、社福機構身障家托/早療機構/托嬰/...
請教各位~
小妹上網查詢了好久
也爬文了許久
仍然有幾個問題想請教大家
1.約聘和約僱有甚麼差異呢?
2.約聘和約僱我上勞保局的網站查詢,一年一聘的契約屬於不定期契約!!?
也不適用勞基法,所以並沒有退休金?
但目前許多公家機構或者公家學校徵行政人員(或者專案組員)
都是以一年一聘的方式簽約，所以這樣也是沒有任何保障的嗎?
之前研究助理的經驗，雇主好像只有負擔雇主需負擔的勞健保費用，
好像也沒有提撥6%的退休金。
但勞保局卻說，研究助理的約聘屬於定期契約!!?
我被搞得好混亂喔><
我知道約聘或者聘僱的研究助理很沒有保障，都要看計畫經費的來源是否穩定
但我想請問如果是醫院聘或者是校聘的行政人員或公家機構或學校專案組員來說的話
也是不穩定嗎?(會突然合約期滿就不續聘嗎?或者經費不足呢)
最近想要換跑道找業界的工作，但年前工作真的不好找，
公家機構的職缺相對來說比較多，
但就是會有很多人提到的幾個問題
1.無法升遷
2.薪資固定(但國科會的研究助理也是會每年調薪，公家單位的會嗎)
3.年資無法累積(這我不是很懂><因為研究助理也是約聘，可是可以累積年資)
4.福利比正職差
以上問題請教大家><
感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.59.173
推 feeling13:的確無法升遷，以我知道的，約僱有勞退，一年一聘 01/10 18:02
→ feeling13:約僱薪資固定不太會調動，約聘則會調薪 01/10 18:03
→ feeling13:福利一定比公務員差，休假年資可累積 01/10 18:04
推 axpt0923:如果要穩定,請考正式的...我在公家單位服務,今年就有 01/10 18:30
→ axpt0923:約聘僱因為不知名原因被炒,真的很突然 01/10 18:31
→ axpt0923:約聘跟正式一定有差呀,不然人家幹嘛辛苦考正式呢 01/10 18:32
→ ricebaby:F大講解的好清楚!!想請問約僱除了不調薪 01/11 02:34
→ ricebaby:休假年資也可以累積嗎?感謝大家^^ 01/11 02:34
推 feeling13:公家的約聘僱休假年資可累積 01/11 08:34
推 promener:不可能沒有提撥勞退的...但公務人員的退休金制度絕對不 01/11 09:43
→ promener:適用約聘僱人員 01/11 09:43
推 lucef:沒有一定很有力的背景是不可能進去當約聘&約僱的 01/11 09:58
推 qqqapple:如果是依聘用人員聘用條例的人員，有離職儲金，離職時就 01/11 12:48
→ qqqapple:會退給你，那就沒有勞退金，聘用人員的薪資結構是最棒的 01/11 12:49
→ qqqapple:可以調新福利也完整，相對的職缺超少，近來很難得一見 01/11 12:50
→ qqqapple:約僱人員多為職代 薪資固定 約僱與聘用未來考上公務員 01/11 12:51
→ qqqapple:都可以累計休假年資，但不計入退休年資 01/11 12:51
→ qqqapple:另外不用擔心勞退金的問題，除了聘用是離職儲金外， 01/11 12:52
→ qqqapple:公家機關絕對都有幫你提撥6% 只是沒有特別跟你說 01/11 12:52