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公司 約聘人員 勞 基 法
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一年一聘也可以是不定期契約嗎?期間屆滿,一定沒有保障嗎?
後續102年時,於最後一約期滿時,公司便依法將小明解僱了,然而,小明認為公司的解雇並不合法,而原先採用形式上一年一聘的方式,來聘請實質上應適用勞基法的員工,分明 ...
確定!
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