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公司解散資遣通報
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企業遣散員工要做兩件事:資遣通報vs. 資遣預告
「雇主資遣員工時,應於員工離職之十日前,將被資遣員工之姓名、性別、年齡、住址、電話、擔任工作、資遣事由及需否就業輔導等事項,列冊通報當地主管機關 ...
確定!
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