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公司合併員工權益
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企業併購法之商定留用權 最高法院109年度台上字第1396號 ...
依據上開規定,企業於進行併購行為時,對勞工是否隨同併購行為移轉至存續公司、新設公司或受讓公司,具有商定權,即新舊雇主得商定留用或不留用特定員工。
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