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三、勞動契約與僱傭、承攬、委任契約之區別

以是否適用勞基法為區別：通說認為勞動與僱傭契約本質上並無差. 異，二者皆具有從屬性，只是因民法僱傭契約之規定未含有保障勞工. 之理念，故另以勞基法將大部分僱傭 ...

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